นายนิรุศ นเรวรรณ์ นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ รักษาราชการแทนจัดหางานจังหวัดแพร่เปิดเผยว่า ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 เรื่อง การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม เพื่อรองรับการฟื้นฟูประเทศภายหลังการผ่อนคลายมาตรการป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 เพื่อให้การฟื้นฟูเศรษฐกิจและการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงจำเป็นต้องกำหนดให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ที่เข้ามาในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตสิ้นสุดลงซึ่งประสงค์จะทำงานอย่างถูกต้อง สามารถอยู่ และทำงานในราชอาณาจักรได้เป็นกรณีพิเศษ นั้น
                     สำนักงานจัดหางานจังหวัดแพร่ ขอประชาสัมพันธ์นายจ้าง/สถานประกอบการ ที่จ้างคนต่างด้าว 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ที่มีสถานะไม่ถูกต้อง ประกอบด้วย คนต่างด้าว ซึ่งการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรและทำงานสิ้นสุดโดยผลของกฎหมาย และมีเอกสารประจำตัวซึ่งมีอายุ หรือหมดอายุ และมีรอยตราประทับ หรือเคยจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติ , คนต่างด้าวที่เข้าเมือง โดยไม่ถูกต้อง และทำงานอยู่กับนายจ้างก่อนวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 และคนต่างด้าวซึ่งมีเอกสาร ประจำตัวและมีรอยประทับ โดยระยะเวลาการอนุญาตสิ้นสุดลง แต่ไม่ได้เดินทางออกนอกราชอาณาจักร (Over Stay) ซึ่งทำงานอยู่กับนายจ้างก่อนวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 ทั้งนี้ กรณีคนต่างด้าวสัญชาติเวียดนามต้องมีหนังสือเดินทางที่มีอายุและมีรอยประทับตราทุกกรณี ให้ดำเนินการ 1. แจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว (Name List) ทางอิเล็กทรอนิกส์ https://e-workpermit.doe.go.th/MOU-CLMV/main.php?menu=register   ตั้งแต่วันที่ 1-15 สิงหาคม 2565 
                     2. นายจ้างยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างต้าวพร้อมเอกสารหลักฐาน อิเล็กทรอนิกส์ https://e-workpermit.doe.go.th/MOU-cLMV/main.php?menu=register   พร้อมชำระค่าธรรมเนียมค่ายื่นคำขอฉบับละ 100 บาท และค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานฉบับละ 900 บาท (ตั้งแต่วันที่ 16 สิงหาคม - 15 ตุลาคม 2565 โดยนายทะเบียนจะออกใบรับคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวพร้อมกับใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียมให้แก่นายจ้าง และให้คนต่างด้าวใช้ใบรับคำขอดังกล่าวคู่กับใบเสร็จรับเงิน เพื่อเป็นหลักฐานแสดงว่าคนต่างด้าวได้รับการผ่อนผันให้ทำงานได้จนกว่าจะได้รับใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
                     3. คนต่างด้าวใช้ใบรับคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวพร้อมกับใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม แสดงต่อเจ้าหน้าที่เพื่อขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนกับสำนักงานประกันสังคม หรือทำประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข ตามแต่กรณี 
                     - กรณีคนต่างด้าวที่ทำงานกับนายจ้างในกิจการซึ่งได้รับการยกเว้นไม่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม ต้องซื้อประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข
                     - กรณีคนต่างด้าวที่ทำงานกับนายจ้างในกิจการที่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม ในระหว่างที่ยังไม่เกิดสิทธิประกันสังคมต้องซื้อประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุขหรือซื้อประกันสุขภาพกับบริษัทประกันภัยเอกชน ซึ่งต้องได้รับสิทธิประโยชน์ไม่น้อยกว่าสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ
จากการทำประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข
                     เมื่อนายจ้างหรือคนต่างด้าวดำเนินการตามแต่ละกรณีดังกล่าวแล้วให้นายจ้างนำหลักฐานการทำประกันสุขภาพของคนต่างด้าวมายื่นต่อนายทะเบียน เพื่อพิจารณาอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานต่อไป 
                     4. ใบอนุญาตทำงานที่ออกให้ คนต่างด้าวมีสิทธิทำงานได้ไม่เกินวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566
                     5. ให้นายจ้างที่ยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวแล้ว นำคนต่างด้าวไปดำเนินการดังต่อไปนี้ ภายในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 โดยให้จัดเก็บข้อมูลอัตลักษณ์บุคคล ที่ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดแพร่ และตรวจสุขภาพ โดยคนต่างด้าวจะต้องไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎกระทรวงเกี่ยวกับการกำหนดคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของคนต่างด้าวที่จะขอรับใบอนุญาตทำงาน
                     6. คนต่างด้าวที่ได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว ให้ไปดำเนินการจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติ และออกบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย ที่ศูนย์บริหารกรทะเบียนภาค 5 สาขาจังหวัดแพร่
                     7. คนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ แล้ว หากประสงค์จะทำงานต่อไปถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2868 ให้ดำเนินการ 1. ยื่นคำขอต่อใบอนุญาตทำงานพร้อมเอกสารและหลักฐานต่อนายทะเบียนก่อนที่ใบอนุญาตทำงานจะสิ้นอายุไม่เกิน 160 วัน (ภายในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 สำหรับการอนุญาตให้ทำงานที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 และภายในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 สำหรับการอนุญาตให้ทำ 13 กุมภาพันธ์ 2568) โดยนายทะเบียนจะพิจารณาอนุญาตทำงานครั้งแรกถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2563 และสามารถอนุญาตให้ทำงานได้อีกครั้งถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 (เมื่อคนต่างด้าวได้รับอนุญาตทำงานถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 แล้ว) 2. ยื่นขอตรวจลงตราหรือตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป (VSA) ก่อนที่การอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวสิ้นอายุ (ภายในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 สำหรับการอนุญาตฯ ไม่เกินวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 และภายในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 สำหรับ การอนุญาตฯ ไม่เกินวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568) ณ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดแพร่ โดยจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวครั้งแรกไม่เกินวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567  และจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวได้อีกครั้งไม่เกิน 1 กุมภาพันธ์ 2568 (เมื่ออนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 แล้ว)
                     สำนักงานจัดหางานจังหวัดแพร่ จึงขอประชาสัมพันธ์ให้นายจ้างที่ประสงค์ จะจ้างแรงงานต่างด้าวที่มีสถานะไม่ถูกต้องดำเนินการตามวิธีการข้างต้น หากมีข้อสงสัยหรือต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติม สามารถติดต่อได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดแพร่ ศาลากลางจังหวัดแพร่ อาคาร 2 ชั้น 1 ถนนไชยบูรณ์ ตำบลในเวียง อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่ หมายเลขโทรศัพท์ 05451 1921 

ฉัตรชัย พวงขจร / ข่าว
สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดแพร่